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雜志


綻放2020——聚力同心 贏得未來 華仕達舉辦迎新年會


2019-12-31   瀏覽[664]次
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綻放2020——聚力同心  贏得未來

華仕達舉辦迎新年會

當歲月的腳步又一個循環即將結束的時候,2019年12月31日,這個陽光明媚的日子,青島華仕達機器有限公司在鑫江溫德姆五星級大酒店歡聚一堂,舉行隆重的迎新年會?,F場華燈高掛,鮮花簇放,來自華仕達各部門的70多名員工出席了年會,氣氛熱烈歡快。

主持人陳麗艷、黃孟珂閃亮登場。他們說,當2019年的時光列車即將到站,2020年的燦爛前景正在向我們招手的時候,華仕達人滿載著豐碩的成果匯聚到這里,一起歡度,一起慶祝,有請董事長黃保東致詞!

黃保東首先代表公司董事會向一年來付出了辛勤努力的全體員工表示衷心感謝!

他說:走過2019的華仕達,品牌形象更靚了,品牌價值更高了,品牌影響力更大了。

一是全年的銷售額又上了一個新臺階,銷售收入突破了5000萬元。

二是10月13日,應城陽區政府邀請,華仕達作為20家重點企業之一,參加了全區重點工業企業家座談會,在會上作代表性發言并與主持會議的區委書記、青島軌道交通產業示范區工委書記王波進行了面對面的交流。

三是960-1880型保溫管生產線被審定為山東省首臺(套)裝備,并獲得了政府獎勵150萬元。

四是11月底舉辦的首期保溫管設備運行及管道補口技術培訓會取得了圓滿的成功,參加培訓的有來自各地的50多家客戶的80多名學員,在行業內產生了巨大的影響力。河北廊坊的華賽公司當場簽訂合同購買了1860保溫管設備,河南鄭州的豫安公司對華仕達的設備贊不絕口。培訓會雖然只有短短的兩天時間,但影響力和輻射效應持續不衰,菏澤的九鼎公司聞訊專程前來考察,并迅速簽訂了購買1860保溫管設備的合同,還有許多客戶紛紛來電咨詢要求前來考察和洽談合作事宜,近期可預期的銷售合同有望達到 1500萬元。

五是公司在完成股份制改造的基礎上,12月11日成功登陸藍海股權資本市場,股權代碼為802099,為公司打開了資本市場新的廣闊領域,實現與優質資源的對接,引入優質資本助力企業持續健康發展,提供了一個強有力的平臺。

六是新技術、新產品不斷涌現,結出了豐碩成果,新獲得國家專利6件,獲得國家計算機軟件著作權6項,新開發的一步法保溫管設備和一步法PE真空法彎頭已正式投放市場,將成為未來新的經濟增長點的引擎。

七是公司管理體系建設穩步推進,邁上了新臺階。公司連續三次獲得“高新技術企業”榮譽稱號,先后獲得了信息化和工業化融合管理體系認證、ISO9001:2015質量管理體系認證、ISO14001:2015環境管理體系認證、OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系認證、CE產品認證、中國制造網+SGS聯合認證和知識產權管理體系認證,被山東省審定為清潔生產企業,被青島市企業研發中心培育計劃立項,被青島市評為專精特新產品,被評為青島市塑料行業優秀企業。

黃保東說:回望過去的一年,我們交上了一份滿意的答卷;展望未來的一年,我們信心百倍將取得更加輝煌的成就。潮涌催人進,風正好揚帆。目前的華仕達,可以說正處于歷史的時期,各項工作都有了扎實的基礎,2020年將是充滿希望的一年,我愿帶領大家一起大踏步向前奮進!

一是銷售目標實現新跨越,力爭突破一個億。

二是在已經成功登陸藍海股權市場的基礎上,再接再厲,進一步完善股份制改造的成果,并利用已經申請注冊的青島華仕達企業管理有限公司、青島佳邦軟件有限公司、青島巨天機械有限公司的平臺,不僅要進一步做大做強實體制造業,而且要在貿易和金融領域開拓發力,心無旁騖、堅定地朝著5年內在創業板或科創板實現上市的目標前進,把華仕達真正做成一家集金融、實體、貿易于一體的綜合型現代化企業。

三是探索公司管理新機制新模式。天地生人,有一人當有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。我們每個人對自己,對家庭,對企業,對社會,對事業,都負有神圣的使命和責任。在企言企,在企為企,在企想企,在企愛企,這是每一名華仕達人必須信守的格言。不管是領導干部還是普通員工,都要有危機意識,要深刻認識到也許今天你是一名合格的領導、合格的員工,但如果你放松了對自己的嚴格要求,到了明天就有可能跟不上公司發展的步伐,思想意識上對公司的發展戰略不理解,行動上就會對公司的各項部署消極應付。有的甚至對他人說風涼話,諷刺他人,打擊他人的積極性;有的混日子拿工資,做一天和尚撞一天鐘。對這些現象要堅決進行抵制,不要僅僅滿足于對得起這份工作就行了,要有更大的胸懷,更高的標準,更遠的目標,更多的作為。因此不管是領導干部還是普通員工,都要不斷加強學習,要有不進則退的緊迫感,跟上公司發展的步伐,不斷樹立創新意識、不斷自我進步。公司將建立新的人才管理機制和考核標準,讓優秀人才脫穎而出,對有管理才能的要大膽選拔到領導崗位,對有重大貢獻的優秀員工要給予重點獎勵,對不能履行崗位職責的要給予批評教育,情節嚴重的要給予查處或辭退,真正做到能者上庸者下,形成人人勇爭、不甘落后的人才競爭機制和良好局面。

在一年又一年的光陰里,華仕達整整走過了16年,已經是一個渾身充滿著朝氣和活力的英俊男子了。明天就是2020年了,蒼穹陌上,華容霓裳。萬事萬物,又將以激昂的姿態整裝出場,于新的時光里,去成全人類對它的希望。同樣,我們華仕達人將懷揣新夢想,踏上新征程,去引領相同價值的人共同成長,讓參與者成長,讓跟隨者卓越,讓追隨者成功!16年后讓我們執手新明天,揚鞭躍馬再出發,成就卓越華仕達!

最后,黃保東以一幅對聯結束了他的演講:兩化融合省首臺套保溫管設備不負厚望  藍海股權高新企業華仕達公司氣沖霄漢

隨后財務部總監顧邦成、

司副總張其成、

品廠長黃保民、

設備部技術總工張永高先后發言,他們回顧自己部門一年來取得的成績,對未來的一年提出了新工作目標。

年會上,對黃保平、朱世金、郭金蓮、周凱甜、劉國鋒、張永高、魏宏邦、羅增輝、馬志利9名優秀員工給予了表彰獎勵。

接著年會進入文藝演出和抽獎環節,詩朗誦《禮贊華仕達》、舞蹈《天天向上》、歌曲《真心英雄》等精彩亮相,并抽出了1至6等獎,最后年會在《歌唱祖國》的合唱聲中圓滿結束。

我們相信華仕達的明天將更加美好,16年后我們一起攜手,在華仕達這艘航船上乘風破浪,向著美好的未來一起出發!

聯系電話13608977881

 

 

[責任編輯:hsd]
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